Serviços para Empresas
Formações
Cultura Organizacional
Gestão de Pessoas e Liderança (3 encontros / 16h)
Cultura da Segurança Psicológica (3 encontros / 20h)
Gestão de Processos – PML (3 encontros / 20h)
Desenvolvimento Humano
Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal (3 encontros / 16h)
Administração de Conflitos (3 encontros / 16h)
Motivação e Gestão de Pessoas (2 encontros / 12h)
Entre em contato e saiba mais, ou consulte detalhes de cada formação ao clicar aqui.
Consultoria
Apoiamos os principais processos de Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção: prospecção, alinhamento de competências e suporte na integração
Identidade Corporativa: Otimização da Comunicação Interna, Identidade Corporativa e estratégias de Liderança
Melhoria de Processos: Melhoria contínua da consistência e Níveis de Maturidade de Processos (PML)
Clima Organizacional: Gestão das percepções de satisfação, competência, segurança psicológica e desenvolvimento de planos de melhoria
Outplacement (Desligamento Responsável): Suporte com abordagem e acompanhamento para pessoal em desligamento
Entre em contato e consulte condições
Nossos Programas de Formação são conduzidos no formato de Encontros Semanais de duração média de 3h (manhã, tarde ou noite).
A seguir um exemplo de como funciona uma formação de 3 encontros:
Encontro 1: abertura e exposição do conteúdo, propondo atividade/teste a ser realizado até o próximo Encontro.
Encontro 2: discussões sobre a atividade/teste realizado nos dias de intervalo, exposição de conteúdo e explicação da próxima atividade/teste a ser realizada até o próximo Encontro.
Encontro 3: discussões sobre a atividade/teste realizado nos dias de intervalo, exposição de conteúdo e fechamento
Para formações in-company (para empresas), as cargas horárias e quantidade de encontros podem ser adaptados para a melhor experiência dos participantes.
