Quem Somos
POR QUE EXISTIMOS?
Somando décadas de experiência e multidisciplinaridade, compreendemos que Pessoas e Organizações possuem problemas e causas raízes comuns.
A partir da união de consultores de diferentes localidades, segmentos e mercados, formamos uma rede robusta para apoiar a melhoria contínua em diferentes áreas de expertise.
Acreditamos que o “mundo corporativo” pode representar ambientes melhores para todos, impulsionando relacionamentos construtivos e resultados satisfatórios e consistentes.
O foco de nosso trabalho se resume em:
Pessoas Competentes e Conscientes (prioridade 1)
Processos Seguros e Consistentes (prioridade 2)
Resultados Satisfatórios e Sustentáveis (consequência)
NOSSO NOME
Culturity = Culture (Cultura) + Integrity (Integridade).
Pessoas Competentes e Conscientes não precisam de vigilância para desempenhar um papel íntegro (isto é, ético e por inteiro). Acreditamos que integridade deve ser o alvo de toda Cultura Organizacional.
Pessoas íntegras formam Organizações íntegras.
COMO SERVIMOS
Com uma equipe formada por consultores de diversas formações técnicas e humanas, atendemos nos formatos presencial e online em todo o território brasileiro e países da América Latina. Nossos serviços incluem Treinamentos e Consultorias.
Consulte as demais áreas de nosso site e conheça nossos serviços (Para Empresas e Para Você).
Missão
Servir Pessoas e Organizações rumo á Melhoria Contínua Integral no modelo dos 4P:
People – Pessoas
Processes – Processos
Planet – Recursos, Sustentabilidade
Profit – Resultado
Visão
O Resultado de uma Organização é consequência de como são administrados os Processos e Recursos.
Processos, Recursos e Resultados dependem da Cultura instalada e portanto, das Pessoas envolvidas.
Tudo é sobre Pessoas
Valores
Integridade: Fazer a coisa certa, do jeito certo, pelos motivos certos. Ética e Identidade se complementam.
Humildade: Ninguém começa bom. Esperar perfeição é imaturidade. Estamos todos em desenvolvimento e portanto, devemos reconhecer adequadamente as limitações e potencialidades próprias e alheias.
Consistência: Saber o quê e como fazer, é apenas o começo. O que gera crescimento é nossa capacidade de manter o foco no que é essencial e viável.
